Business
حصري - قادة أنثروبيك سيتحكمون في مختبر الذكاء الاصطناعي عبر "Founder LLC" لتعزيز الصالح العام على حساب قوى السوق
28 سبتمبر: لطالما وضعت Anthropic نفسها على أنها شركة الذكاء الاصطناعي الفاضلة. ويُظهر إلقاء نظرة مبكرة على ملف طرحها العام الأولي كيف أنها تنشئ كيانًا جديدًا باسم "Founder LLC" يهدف إلى خدمة الصالح ال
Reading language: ar. Original language: en. This article was translated automatically from the publisher's source.
FULL ARTICLE · CNA Business
28 سبتمبر: لطالما وضعت Anthropic نفسها على أنها شركة الذكاء الاصطناعي الفاضلة. وتُظهر نظرة مبكرة على ملف طرحها العام الأولي كيف أنها تنشئ هيكلًا جديدًا باسم "Founder LLC" يهدف إلى خدمة الصالح العام، مع عزل قادتها عن قوى السوق.
ستتكون الشركة ذات المسؤولية المحدودة الجديدة في البداية من المؤسسين السبعة المشاركين لشركة أنثروبيك، بمن فيهم الرئيس التنفيذي داريو أمودي، وهم أشخاص "مؤهلون بشكل مميز ليكونوا أوصياء على مهمتنا"، وفقًا لنسخة من الإيداع اطلعت عليها رويترز. تتمثل مهمة أنثروبيك في إفادة البشرية من خلال الذكاء الاصطناعي المسؤول.
في وقت سابق من يوم الاثنين، أفادت رويترز حصريًا بتفاصيل نشرة الاكتتاب العام الأولي لشركة الذكاء الاصطناعي.
كما ستواصل الشركة المطورة لـClaude AI العمل كشركة ذات منفعة عامة، أو PBC، بموجب قانون ديلاوير، ما يسمح رسميًا للقادة بموازنة مصالح المستثمرين وبقية البشرية، وفقًا للإيداع.
بموجب هذا الترتيب، ستوجّه أغلبية الأصوات من المؤسسين السبعة المشاركين سهماً واحداً من أسهم الفئة F، وهو ما يعادل 50.1 في المئة من إجمالي قوة التصويت بشأن المسائل الرئيسية للشركة، بما في ذلك انتخاب بعض أعضاء مجلس الإدارة ومسائل أخرى تُعرض على المستثمرين.
للأنواع الأربعة الأخرى من أسهم أنثروبيك وظائف أو قيود مختلفة، من بينها حقوق تصويت محدودة للغاية للشركاء الاستراتيجيين للشركة. وبينما سيأتي السهم العادي من الفئة A للمستثمرين العاديين بصوت واحد لكل سهم، فإن هيكل رأس المال المبتكر لأنثروبيك قد يقلص فعليًا من نفوذ المستثمرين العاديين.
رفض ممثل عن أنثروبيك التعليق. وقد أفادت مجلة ذا إنفورميشن لأول مرة ببعض تفاصيل الهيكل المؤسسي في وقت سابق من سبتمبر.
وفقًا للإيداع، قد يؤدي الهيكل المؤسسي لشركة Anthropic إلى قرارات "قد تتعارض مع المصالح المالية قصيرة أو متوسطة أو طويلة الأجل والأداء التجاري، مما قد يؤثر سلبًا على قيمة أسهمنا العادية من الفئة A."
من الناحية النظرية، لا ينبغي أن يكون ذلك النهج مثيرًا للجدل. وذكر ملف أنثروبيك أن إحدى مزاياه الأساسية هي أنه يمتلك «ثقافة تعزز بيئة منخفضة الأنا، تسعى إلى الحقيقة، حيث تتعاضد قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة والسلامة بصورة متبادلة».
في الوقت نفسه، يزخر التاريخ المؤسسي بحالات لرؤساء تنفيذيين أصحاب رؤية خلقوا قيمة هائلة، لكنهم أيضًا تجاهلوا بعض آراء المستثمرين، مما كان على حسابهم.
وافقت شركة ميتا بلاتفورمز في أغسطس على دفع ما يصل إلى 18 مليار دولار لتسوية المخاوف بشأن سلامة الأطفال بعد أن قاومت لسنوات المساهمين الناشطين الذين حاولوا طرح قضايا السياسة في الاجتماعات السنوية للشركة. كما أن أسهم شركة تسلا لصناعة السيارات الكهربائية معروفة بتقلبها الشديد اعتمادًا على أحدث منشور على وسائل التواصل الاجتماعي للرئيس التنفيذي إيلون ماسك.
قيادة متماسكة
قامت أنثروبيك بأعمال تجارية مع كلٍّ من ميتا وسبيس إكس، حيث يشغل ماسك أيضًا منصب الرئيس التنفيذي. وبينما ركّز طرح سبيس إكس العام الأولي الأخير السلطة بيد ماسك، فإن خطة أنثروبيك من شأنها أن تُوزّع السلطة بما يتجاوز الرئيس التنفيذي أمودي لتشمل جماعة من التنفيذيين المترابطين عن قرب والذين يُعدّون أساسيين لعمليات الشركة.
ظلّت المجموعة الأساسية المكوّنة من سبعة أشخاص موحّدة بعد خمس سنوات من تأسيس شركتهم الناشئة وأكثر من عقد منذ أن التقى بعضهم. غادرت المجموعة شركة OpenAI المنافسة في عام 2020، وانحرفت أحيانًا عن الشركات النظيرة لدفع رؤيتهم لسلامة الذكاء الاصطناعي إلى الأمام.
إلى جانب أمودي، تضم شركة The Founder LLC شقيقته ورئيسة الشركة دانييلا أمودي؛ وكبير مسؤولي الحوسبة توم براون؛ وكريس أولاه، الذي التقى مؤخرًا بالبابا ليو ومكلّف بإجراء أبحاث رئيسية.
تترأس دانييلا أمودي أيضًا مجلس إدارة أنثروبيك. ومن المقرر أن يتم انتخابها، إلى جانب شقيقها ومدير آخر لم يُسمَّ بعد، من قبل حاملي الأسهم من الفئتين F وA عند إتمام الطرح العام الأولي، وفقًا للإفصاح.
سيتم انتخاب الأعضاء الأربعة المتبقين في مجلس إدارة أنثروبيك من قبل هيئة رقابية أخرى، وهي صندوق المنافع طويلة الأجل الخاص بالشركة الناشئة. ومن بين الأمناء الحاليين الرئيس السابق للاحتياطي الفيدرالي بن برنانكي وخبير الأمن القومي ريتشارد فونتين.
رهان أنثروبيك هو أن الخلفية الجماعية لفريق القيادة تضع الشركة في موقع يمكّنها من بناء الذكاء الاصطناعي بمسؤولية. وقد سبق لمختبر النماذج الحدودية أن قيد أو أرجأ قدرات جديدة لأسباب تتعلق بالسلامة، مثل إنشاء برنامج وصول محدود لـ Mythos Preview، وهو نموذج ذكاء اصطناعي كان قويًا بشكل خاص في مجال الأمن السيبراني.
وبالمثل، اخترنا عدم تطوير بعض العروض الجذابة تجاريًا، مثل نماذج توليد الصور والفيديو، من أجل توجيه قدراتنا الحاسوبية نحو أولوياتنا في البحث والسلامة، كما جاء في ملفها.
إذا انفصل المؤسسون المشاركون، فلدى هيكل الحوكمة في Anthropic جواب. يمكن إزالة أي منهم من شركة Founder LLC بسبب الاستقالة أو الوفاة أو بيع عدد كبير جدًا من الأسهم، أو بسبب إزالته "لسببٍ مشروع"، وفقًا لبيان الطرح العام الأولي. وتضيف الوثيقة أن فئة أسهم التصويت ذات الصلاحيات الإضافية التي يملكها المؤسسون ستبدأ في التلاشي عندما يبقى مؤسسان مشاركان أو أقل، أو خلفاؤهما، ما يطلق فترة انتقالية.
وفقًا لجدول التعويضات الملخص في الإيداع، حصل داريو أمودي على ما يقرب من 18 مليون دولار في عام 2025، إلى حد كبير من خلال منح الأسهم وخيارات الأسهم. وتذكر الوثيقة أن شقيقته دانييلا كانت ثاني أعلى مسؤول تنفيذي أجرًا في الشركة، حيث حصلت على 16.4 مليون دولار في عام 2025.
تعهد الأشقاء أمودي والمؤسسون المشاركون معهم في ملف الطرح العام الأولي بتخصيص 80 في المئة من حصصهم الشخصية في أنثروبيك لأغراض خيرية.
SOURCE