Health
Santé en Irlande du Nord : les médecins résidents entament une grève pour des questions de rémunération
La BMA a déclaré qu’il y aura « sans aucun doute des annulations d’opérations, de rendez-vous ambulatoires et de soins électifs », mais que « la sécurité des patients restera une priorité ».
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FULL ARTICLE · BBC News Health
Par Claire Graham, en reportage depuis le Royal Victoria Hospital, Belfast, Mike McBride en reportage depuis l'Altnagelvin Hospital, Londonderry, et Claire Quinn, BBC News NI
Les médecins résidents participent à une action industrielle dans un conflit sur la rémunération.
L'action industrielle de 24 heures a commencé à 07:00 BST lundi et se terminera à 06:59 mardi.
Cela intervient après que les consultants et les médecins spécialistes se sont mis en grève la semaine dernière - la première fois pour ces deux groupes de médecins en Irlande du Nord.
Le ministre de la Santé, Mike Nesbitt, a déclaré qu'il restait engagé à mettre en œuvre l'augmentation salariale de cette année, mais qu'il était actuellement incapable de le faire en l'absence d'un budget convenu.
Le Dr David Farren, président du comité des consultants du BMA en Irlande du Nord, a déclaré que la grève des médecins résidents serait un « départ complet » plutôt qu'une couverture pour le jour de Noël, comme c'était le cas pour la grève de jeudi.
Il a déclaré que les consultants et médecins spécialistes, les médecins associés spécialistes et les médecins de spécialité veilleront à ce que les soins d'urgence et les soins urgents soient prioritaires.
Des manifestations de piquet de grève ont lieu au Royal Victoria Hospital (RVH) à Belfast, au Craigavon Area Hospital et à l'Altnagelvin Hospital à Londonderry.
S'exprimant sur le piquet de grève au RVH lundi, le Dr Steven Montgomery, président du comité des médecins résidents du BMA en Irlande du Nord, a déclaré que tout le monde est « furieux de la situation ».
« Notre rémunération depuis 2008 a diminué de plus de 20 %, et c'est pourquoi tout le monde est dehors aujourd'hui. »
« Cette décision du DDRB (The Doctors' and Dentists' Review Body) de 3,5 % ne va pas assez loin pour nous ramener à ces niveaux antérieurs de 2008. »
« Nous avons récemment mené une enquête auprès des étudiants en médecine en avant-dernière et dernière année, et plus de 54 % de nos étudiants en médecine ici en Irlande du Nord nous ont dit qu’ils ne prévoient pas de travailler ici, en Irlande du Nord, » a-t-il ajouté.
Il a dit croire que si les choses ne changeaient pas, « le NHS en Irlande du Nord cesserait d’exister ».
Le BMA a consulté ses membres sur une période de quatre semaines après que les dirigeants des médecins ont rejeté une recommandation d’augmentation salariale de 3,5 % formulée par un organisme salarial indépendant.
Plus tôt ce mois-ci, il a été annoncé que 92 % des médecins résidents ont voté oui et que 79 % des consultants ont voté en faveur de l’action de grève.
Le BMA a également déclaré que 90 % des médecins SAS ont voté en faveur de l’action de grève.
Les deux branches de la profession ont voté en faveur d’une action industrielle, ce qu’elles ont décrit comme « plus de 18 ans d’érosion salariale », et ont rejeté la hausse de salaire de 3,5 %.
Les médecins SAS sont des médecins pleinement qualifiés qui travaillent de manière permanente avec l’équipe de soins dans le domaine de médecine qu’ils ont choisi.
La docteure Helen Kerr, médecin résidente en médecine d’urgence à l’hôpital d’Altnagelvin, a déclaré que les médecins avaient eu le sentiment d’avoir été « forcés à en arriver là après des années d’augmentations salariales inférieures à l’inflation ».
Elle a dit comprendre que cela aura un effet en cascade sur de nombreux patients et a affirmé qu’ils n’étaient pas parvenus à cette décision à la légère.
« Notre service de santé fonctionne déjà avec des niveaux de personnel dangereux au regard du nombre de patients qui ont besoin de ces soins, et le fait que le personnel parte en raison de la faiblesse des salaires et des conditions de travail est un moteur majeur de la crise des listes d’attente », a-t-elle déclaré à l’émission North West Today de BBC Radio Foyle.
Elle a dit qu’ils étaient ouverts à des discussions avec le ministre de la Santé pour résoudre le conflit, mais qu’il n’y avait eu « aucune négociation crédible proposée ».
« Ma seule option est de partir »
Orla Murray partira pour l’Australie en août.
« Le nombre d’heures que nous faisons, la quantité d’heures supplémentaires. Nous ne récupérons pas cette rémunération », a-t-elle dit.
« Je vais en Australie pour commencer à y travailler comme médecin. J’ai toujours voulu y aller, mais compte tenu de l’état actuel de la manière dont les médecins sont traités en ce moment, c’est en quelque sorte ma seule option de partir.
« Au final, je n’avais pas le choix. »
Hannah Patterson était également sur la ligne de piquetage.
« Il ne s'agit pas seulement du salaire. Il s'agit des conditions », a-t-elle dit.
« C'est le seul moyen de montrer aux gens que nous voulons que les choses s'améliorent. Nous voulons que les choses s'améliorent pour nous, pour nos collègues et pour nos patients. »
Kiana Newman-Zand et Adam McConnell ont déclaré que le moral était « très bas ».
« Les médecins partent ailleurs, en Australie, en Nouvelle-Zélande », a déclaré Newman-Zand.
« Une meilleure rémunération et de meilleures conditions. Cela ne fera qu'empirer. »
Adam McConnell a ajouté : « Je suis médecin depuis plusieurs années et c'est la situation la plus difficile que j'aie connue. Nous perdons nos médecins par hémorragie. »
« Tempête parfaite pour notre service de santé »
Le Dr Steven Montgomery, président du comité des médecins résidents d'Irlande du Nord de la BMA, a déclaré que les « meilleures rémunérations et de meilleures conditions de travail proposées dans d'autres pays signifient que nous perdons des médecins alors que nous avons vraiment besoin de faire tout ce que nous pouvons pour garder les médecins à travailler ici ».
Il a déclaré que le « nombre croissant de patients sans le nombre nécessaire de médecins pour répondre à cette demande et à cette pression » était une « tempête parfaite pour notre service de santé ».
« Nous ne pensions pas devoir recourir à nouveau à une action de grève si peu de temps après les derniers arrêts de travail, mais nous n’avions pas d’autre choix. »
« La responsabilité incombe désormais clairement au gouvernement de s’engager d’urgence et de manière significative et de présenter une voie crédible pour éviter une action de grève », a déclaré Montgomery.
Farren a ajouté : « Les médecins en Irlande du Nord sont les moins bien payés de ces îles et nous avons essayé de travailler avec le ministre et le département de la santé pour rectifier cela, pour obtenir ce qu’il appelle la “parité salariale”. »
« Malheureusement, malgré tout cela, nous continuons à ne pas avoir de parité salariale et, par conséquent, après des années de négociations, nous avons été contraints de recourir à une action de grève sans précédent. »
La semaine dernière, le ministre de la Santé a déclaré qu’aller au-delà des 3,5 % recommandés par la recommandation indépendante d’examen des rémunérations aurait des « répercussions importantes pour les infirmières, les enseignants, les policiers et, en fait, pour l’ensemble des effectifs du secteur public ».
« Je réitère mon engagement à veiller à ce que les collègues du HSC reçoivent les augmentations de salaire recommandées de 26-27, malgré le déficit sans précédent indiqué dans mon projet de budget », a-t-il déclaré.
« Il n’y a tout simplement aucune marge pour des augmentations de salaire au-delà des recommandations des organismes d’examen en 26-27. »
Y aura-t-il des annulations ?
Farren a déclaré qu’il y aurait « sans aucun doute des annulations d’opérations, de rendez-vous en consultation externe et de soins programmés », mais que la sécurité des patients serait « toujours priorisée ».
Il a dit que c’était une « décision très difficile » de faire grève.
« J’ai vu des consultants hospitaliers avec lesquels je travaille simplement soit s’épuiser, soit décider, pour leur propre santé et leur bien-être, de déménager dans un autre comté et d’exercer la médecine ; ceux d’entre nous qui restent derrière doivent assumer cette responsabilité — cela ne peut pas continuer.
« C’est une menace existentielle pour notre service de santé », a déclaré Farren.
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