Health
北爱尔兰卫生：住院医生因薪酬问题开始罢工行动
英国医学协会表示，“毫无疑问，手术、门诊预约和择期医疗将被取消”，但“患者安全仍将被优先考虑”。
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FULL ARTICLE · BBC News Health
作者：Claire Graham，来自贝尔法斯特皇家维多利亚医院报道；Mike McBride，来自伦敦德里阿尔特纳维尔医院报道；以及Claire Quinn，BBC新闻北爱尔兰
住院医生正在参加一场关于薪酬争议的工业行动。
这场24小时工业行动于周一英国夏令时07:00开始，并将于周二06:59结束。
此前，顾问医生和专科医生上周举行了罢工——这是这两组医生在北爱尔兰首次罢工。
卫生部长Mike Nesbitt表示，他仍致力于落实今年的薪酬奖励，但由于尚未达成预算，他目前无法这样做。
BMA北爱尔兰顾问医生委员会主席David Farren医生表示，住院医生的罢工将是“全面罢工”，而不是像周四的罢工那样提供圣诞日值守。
他说，顾问医生以及专科医生、附属专科医生和特种科医生将确保紧急和紧迫的医疗护理得到优先处理。
在贝尔法斯特的皇家维多利亚医院（RVH）、克雷加文地区医院以及伦敦德里的阿尔特纳维尔医院，正在举行纠察线示威。
周一在RVH的纠察线上发言时，BMA北爱尔兰住院医生委员会主席Steven Montgomery医生表示，每个人都对“当前局势感到愤怒”。
“自2008年以来，我们的薪酬已下降超过20%，这就是为什么今天大家都走上街头。”
“这项 DDRB（医生和牙医审查机构）3.5%的薪酬决定还远远不足以让我们恢复到2008年之前的水平。”
“我们最近对医学院倒数第二年和最后一年学生做了一项调查，北爱尔兰这里超过54%的医学生告诉我们，他们不打算在北爱尔兰这里工作，”他补充说。
他说，他相信如果情况不改变，‘北爱尔兰的 NHS 将不复存在’。
在医生领袖拒绝独立薪酬机构建议的3.5%加薪后，BMA在四周内对其成员进行了投票。
本月早些时候宣布，92%的住院医生投了赞成票，79%的顾问医生投票支持罢工行动。
BMA还表示，90%的SAS医生投票赞成罢工行动。
这两个执业分支都投票支持工业行动，他们称这是“超过18年的薪酬侵蚀”，并拒绝了3.5%的加薪。
SAS医生是完全合格的医生，他们在所选择的医学领域中与医疗团队长期一起工作。
阿尔特纳戈文医院急诊医学住院医生Helen Kerr博士表示，医生们觉得自己是“在多年低于通胀的薪酬上调之后被迫走到这一步的”。
她说，她理解这会对许多患者产生连锁影响，并表示他们并不是轻率地做出这一决定的。
她对BBC Radio Foyle的North West Today节目说：“我们的卫生服务在需要这些护理的患者人数方面，已经以不安全的人员配置水平在运作，而员工因薪酬低和工作场所条件差而离职，是等待名单危机的主要推动因素。”
她说，他们一直愿意与卫生部长进行对话以解决争端，但“没有提出可信的谈判”。
“我唯一的选择就是离开”
Orla Murray将于8月前往澳大利亚。
“我们做的工时数量、加班数量，我们得不到这些工资补偿，”她说。
“我将搬到澳大利亚，在那里开始作为医生工作。我一直都想去，但鉴于目前医生受到对待的状况，这有点像是我唯一能去的选择。
“我最终别无选择。”
Hannah Patterson也在纠察线上。
“这不仅仅关乎薪酬。也关乎工作条件，”她说。
“这是向人们表明我们希望情况变得更好的唯一方式。我们希望情况对我们、对我们的同事以及对我们的患者都能变得更好。”
Kiana Newman-Zand和Adam McConnell说士气“非常低落”。
“医生正在离开，去别的地方，澳大利亚、新西兰，”Newman-Zand说。
“更好的薪酬和更好的条件。情况只会变得更糟。”
Adam McConnell补充说：“我当医生已经有好几年了，这是最艰难的一段时间。我们正在大量流失医生。”
“我们医疗服务的完美风暴”
BMA北爱尔兰住院医生委员会主席Steven Montgomery医生说，其他国家提供的“更高薪酬和更好的工作条件意味着我们正在失去医生，而我们真正需要尽一切可能让医生留在这里工作”。
他说，“在没有足够数量的医生来满足这种需求和压力的情况下，患者人数不断增长”，这对“我们的医疗服务来说是完美风暴”。
“我们没想到在上次罢工行动后这么快又不得不再次采取罢工行动，但我们别无选择。”
蒙哥马利说：“现在政府必须切实、紧急地参与进来，并提出一条可信的前进道路，以避免罢工行动。”
法伦补充说：“北爱尔兰的医生在这些地区拿的工资最低，我们一直试图与部长和卫生部门合作来纠正这一点，争取他所说的‘薪酬平等’。”
“不幸的是，尽管如此，我们仍然没有实现薪酬平等，因此，经过多年的谈判，我们被迫采取前所未有的罢工行动。”
上周，卫生部长表示，若超出独立薪酬审查建议的3.5%，将对护士、教师、警察以及整个公共部门员工队伍产生“重大影响”。
他说：“尽管我的预算草案显示存在前所未有的缺口，我仍重申我致力于确保HSC同事获得建议的26-27薪酬上调。”
“在26-27年度，除了审查机构的建议之外，根本没有空间给予更高的薪酬奖励。”
会有取消吗？
法伦说，“无疑会取消手术、门诊预约和择期护理”，但患者安全“仍将被优先考虑”。
他说，采取罢工行动是一个“非常艰难的决定”。
“我看到我共事的医院顾问医生要么 просто 精疲力竭，要么为了自己的健康和福祉决定搬到另一个县行医，我们这些被留下的人不得不承担这份责任——这不能再继续下去了。
“这对我们的医疗服务构成生存威胁，”Farren说。
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